销售经理

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍，培训销售人员;

7、评估销售业绩，建设销售团队。

商务经理

岗位职责：

1、根据公司业务的发展规划进行商务合作的开发与谈判;

2、独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行;

3、结合公司优势及自身资源找准合作切入点，建立良好关系;

4、和公司内各部门沟通协调，以获得跨部门的支持与合作;

5、合作渠道业绩数据整理、分析，配合公司的需求，完成相关的文档、调查、分析、报告等;

6、保持对合作方相关领域内各类信息的敏感和追踪，及时反馈并建议。

商务专员

岗位职责：

1、协助信息员开展便民服务，在服务中发掘销售机会，开拓新机会、新市场，开发新需求新业绩增长点;

2、结合村域发展开展电子商务及各种商务活动;

3、负责管辖区域内市场信息的收集及市场营销分析分析;

4、负责管辖区域内销售、服务等活动的策划和执行，完成销售任务;